2017年6月12日 更新

社会人の平均より高い?低い?気になる30代ボーナスの中身

夏のボーナス時期の到来です。この時期は他人の支給額や自分が社会人平均に達しているのか?と、気になる人も多いでしょう。30代は20代と違って会社への貢献度が増すだけにボーナスにも差が出る頃です。そこで30代の社会人平均はどのくらいなのか?を探ってみます。

会社側が考えるボーナスへのホンネとは?

ボーナスの平均とはすべての企業規模、業種、年代、雇用形態の平均なので、自分との比較にはややパラメータが広すぎるかもしれません。

中小企業に絞ってみるとボーナスの平均は1ヶ月前後ともいわれています。全体の平均が約2.5ヶ月なので大きく差のあるこの数字……ボーナスは業績、企業規模はもちろん、ほかにも社員への還元、社員のモチベーション維持などの“会社の姿勢”も大きく関わっているといえます。

【今年の春闘】から予測すると、夏季のボーナス支給額は2016年の2.51ヶ月分から2017年は2.32ヶ月とわずかに予想は低下していますが、企業の支給総額の見込みは増加しています。

このことから企業は“働き方改革”に盛り込まれている“賞与支給の対象者(非正規雇用など)”を広げると予想されます。
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haru haru

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