2017年2月25日 更新

30代女性の転職、スーツの準備はどうする?!

転職活動の面接は間髪入れず予定が決まることもあります。そんな時のスーツの準備や身だしなみのチェックは万全ですか?中でも、第一印象は採用を左右する重要な要素のひとつ。そこで今回はスーツの準備や、セットアップを揃えるのが難しい時の対応を考えてみたいと思います。

転職の面接……何を着る?

例えば、転職活動で面接に進めることになりました。さて何を着ますか?

現職の服装がスーツの方も、特にそうでない方も気にして欲しいのは、”会った瞬間、第一印象が決まる”ということ。清潔さを第一に準備をしましょう。

男性とは違って、女性のスーツはバリエーションが豊富です。ボトムはスカートやパンツ、ジャケットの形も様々ありますよね。

色の選択肢もたくさんありますが、特に指定のない場合は、黒や紺、グレー系の濃い色の物が間違いないでしょう。

事前の身だしなみチェック

面接が決まったら、身だしなみの事前チェックをしましょう!

顔周り

・髪は清潔感がありますか?髪色がまばらだったり、派手な金髪などは避けましょう。
・転職の面接は疲れが顔に出にくい時間帯を選ぶのもOK。時間を選べるなら午前中がベター。
・特に午前面接の場合、前日の飲酒は控えておくほうが無難です。

服装

・シミや汚れをチェック。
・スーツやシャツは時間があるならクリーニングに出しましょう。
・ストッキングの電線の確認。
・勤務してからの面接の場合、念のために着替えの用意があると安心です。

小物

・カバンの汚れをチェック。
・靴は磨いていますか?靴底が擦れて、歩くとカツカツ音がする場合はメンテナンスを。
・靴のヒールは5センチくらいが理想。

スカート派?パンツ派?

どちらを選んでも問題ありません。ただしジャケットの肩幅が体型にぴったり合っているものを着用しましょう。

ボトムスは、自分の印象づけたいものを着用すべきでしょう。営業系やキャリア志向でバリバリ頑張ることをアピールしたい場合は、颯爽としたパンツスーツを選ぶと相手側もイメージしやすいです。逆にスカートの制服が貸与されることが分かっていたり、秘書や受付といった女性らしさが前面に表れる職種の場合は、スカートを着用することで仕事に合ったイメージを持ってもらいやすいといえます。
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いとう いとう

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