仕事
「仕事」に関する記事
新しい働き方「ノマドワーカー」とは？
ノマドワーカーという言葉をご存知ですか？働き方改革が話題になっている日本で注目されつつある働き方のひとつです。いったいどんな働き方なのか、メリットやデメリットはあるのか。話題のノマドワーカーの実態について、詳しくご説明いたします！
気持ち良く退職する為に。仕事を辞める時のスムーズな手続き方法
転職先が決まった時、今の仕事を辞めることになりますが、辞める際に何から手続きをすれば良いのか戸惑うこともあるでしょう。現職場とトラブルにならないように、スムーズかつ円滑に今の仕事を退職するための手続きの手順をご紹介します。
円満退職の秘訣！仕事を辞める前には準備を欠かさずに！
いざ退職！となった時、後悔が残るのは辛いですよね。円満に退職するためには、仕事を辞める前の準備が不可欠です。では一体どんな準備をすれば良いのか？今回はそんな疑問を解消します。仕事を辞める前に準備をしっかり整えて、気持ちよく次のステップにうつりましょう！
転職に有利！面接の受け答えを格段にレベルアップする方法とは？
転職時の面接では、それまでの自分のキャリアと、企業の求めているニーズが一致するような受け答えをする必要があります。今回は、面接の受け答えに対する事前準備の方法から話し方まで、実践的な面接対策法をご紹介します。
今すぐにできる！仕事へのモチベーションを上げる簡単な方法
締切が迫る仕事。焦る気持ちとは裏腹に、どうしても気持ちが仕事に向かわず、手や頭が動かなくなる時はありませんか？そんな時は、モチベーションを上げる方法をぜひ試してください。今回は、短い時間で簡単にできる、モチベーションを上げる方法をご紹介します。
IoTはどこまで進化する？身近な事例から見るIoTの行方
IoTの導入で身近なものが特別なサービスを提供してくれる事例が次々と発表され、世間を驚かしている昨今。IoTによって身近な家電が問題を解決したり、頼りになるパートナーになったり、モノの役割は確実に変化を遂げています。実際にIoTが活用されている事例を見てみましょう。
誰かの強い味方になれる！コンサルティングの業務内容とは？
一口に「コンサルティング」と言っても、その種類や業務内容は実に様々です。コンサルタントの業務内容、お給料、また、やりがいとはどういったところなのでしょうか。今回は、気になるコンサルタントの仕事についてご紹介します。
男性でも育休はとれるの？男性の育児休業取得と期間について
近年、男性の育児休業取得が促進されているのをご存知でしょうか。しかし、実際に男性が育休を取得する場合、どのような方法でどれくらいの期間、育休を取得できるか分からないという方は多いはず。そこで今回は、男性の育児休業取得の方法や期間について詳しく解説していきます。
転勤族の妻でも働きやすい仕事とは？おすすめ仕事5選をご紹介
転勤族の旦那を持つと、旦那の転勤のたびに仕事を辞めなくてはならず、それがネックで仕事を持ちたくても持てない妻は多いはずです。そこで今回は、転勤族の旦那を持つ妻でも働きやすい、おすすめの仕事を5つご紹介していきます。
テレワークは理想的な制度か？在宅勤務のメリットとデメリット
近年、在宅勤務などテレワークを導入する企業が増えている。政府の「働き方改革実行計画」でも柔軟な働き方としてテレワークの普及を加速させていくことを掲げている。
仕事とプライベートの両立！ワークライフバランスの取り組み事例
仕事とプライベートの両立を図るためにも、企業のワークライフバランスの取り組み事例を参考に仕事の仕方を考えてみましょう。今回は、ワークライフバランスの定義やメリット、世界や日本の企業で行われているワークライフバランスの取り組み事例などについてご紹介していきます。
もっともっと欲張りに仕事を効率化するアプリを使いこなそう！
ビジネスシーンでは、仕事を効率化するアプリを用いての「時短」はもちろん、「ながらビジネス」での時間の有効活用はもはや常識。どんどん進化するアプリの中でも、機能や操作の簡単さに着目して、仕事の効率化×加速をしてくれるアプリをチェックしておきましょう。
今はサービス残業が当たり前の時代！？サービス残業の実態に迫る
現在の日本には、労働基準法違反であると知っていながらも、従業員に対してサービス残業を強制している企業が多数存在します。その実態を知るためにも、今回はサービス残業の多い業界やサービス残業が発生している理由など、その実態についてご紹介していきます。
「右腕」ではなく「プレーヤー」を作る！部下育成の5つの秘訣
入社10年目前後で、そろそろ中堅社員として部下育成を任され始めた方も多いのではないでしょうか。初めて部下を持つと、どうやって指導すれば良いのか戸惑うことばかりです。改めて、理想の部下とは何か、良い部下育成とは何かを考えてみましょう。
【人材育成】コンサルティング会社の研修方法は何かが違う？
新入社員の人材育成に力の入るシーズンです。新人が会社にコミットし活躍するまでに育つには、教育方法も一つの鍵となります。そこで人材育成はコンサルティング会社の研修を活用するという方法も選択肢の一つとなるでしょう。コンサルティング会社の研修は何が違うのでしょう？
