楠山拓己

楠山拓己

採用と育成の人事専門誌『日本人材ニュース』編集委員。社会保険労務士有資格者。出版社や情報サービス企業を経験後、独立起業。長年の経験を生かして、企画立案から原稿執筆、校正まで一気通貫で手がけている。雑誌、WEBへの寄稿のほか、新聞広告や求人コピー、採用パンフレットの作成も行う。近年は、企業のコンテンツマーケティングも支援し、業務の幅を広げている。

見逃し厳禁!モテ男になるためのコツ7選

見逃し厳禁!モテ男になるためのコツ7選

仕事ばかりでなく恋愛にもそろそろ力を入れたいものだ。とはいえ、「全然モテない!」と嘆いている人も多いことだろう。実は、ちょっとしたコツを身に付けるだけで、モテ男に変身することも可能だ。この記事では、モテ男になるためのコツについて解説する。
仕事で成長しない人の7つの特徴 心構えに問題アリ!?

仕事で成長しない人の7つの特徴 心構えに問題アリ!?

同じ職場にいても成長が早い人と遅い人がいる。もちろん、成長が遅い人でも後伸びする可能性もあるが、仕事への取り組み方が問題であるケースも多い。この記事では、成長しない人の特徴を6つ挙げて解説する。
仕事でストレスを溜めないための7つの方法!!

仕事でストレスを溜めないための7つの方法!!

デキるビジネスマンはストレスに強いもの。ちょっとしたことでは動じない強い心が仕事を完遂する原動力になる。こう書くと性格の問題だと思う人も多いだろう。しかし、ストレスは、仕事のやり方を変えることで実は対処可能だ。この記事では、ストレスに強い人の特徴について解説する。
自分で勉強会を主催してみよう! 人脈づくり、企画力やプレゼン力の向上に最適

自分で勉強会を主催してみよう! 人脈づくり、企画力やプレゼン力の向上に最適

近年、朝活をはじめ、会社員のスキルアップに資するさまざまな勉強会が開催されている。何かを主体的に身につけたいと思ったなら、勉強会を自分で主催するといい。この記事では、自分で勉強会を主催するメリットについて解説する。
昇進昇格にも影響する!? 職場にいる「困った人」の7つの特徴

昇進昇格にも影響する!? 職場にいる「困った人」の7つの特徴

よく言われることだが、仕事は一人でしているものではない。仲間とのチームワークを生かすことで、より密度の濃い仕事ができる。しかし、ときにチームワークを乱す困った人に遭遇するものだ。この記事では、昇進昇格にも影響してくる職場にいる困った人の特徴について解説する。
なぜ残業時間は減らないのか? 長時間労働の要因を理解して、自分で働き方を変える

なぜ残業時間は減らないのか? 長時間労働の要因を理解して、自分で働き方を変える

安倍政権が推進する「働き方改革」。「長時間労働の是正」はこの改革の目玉。電通の過労自殺事件を発端に、これまで以上に長時間労働にバッシングが強くなってきた。とはいえ、長時間労働の要因を正確に整理しなければ、長時間労働の良し悪しを把握することもできまい。この記事では、長時間労働の要因について解説する。
公共サービスを利用してキャリアチェンジする!

公共サービスを利用してキャリアチェンジする!

20代前半であればキャリアチェンジはまだ可能かもしれないが、30代ともなるとなかなか難しい。とはいえ、キャリアチェンジをしたい人も多いはず。この記事では、無料で受講することもできる「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」を利用したキャリアチェンジについて解説する。
未来の働き方や生活が変わる!! 覚えておきたい5つの最新テクノロジー

未来の働き方や生活が変わる!! 覚えておきたい5つの最新テクノロジー

2016年、VR(仮想現実)やAI(人工知能)、フィンテックなど私たちの生活を激変させるテクノロジーが多数登場した。AIは、私たちの仕事を奪うとも言われ、たとえテクノロジーに無関係の職場にいるとしても、その進化を無視することはできない。この記事では、AIほか私たちの働き方や生活に多大な影響を及ぼす5つのテクノロジー(VR、フィンテック、AI、ゲノム編集、制震)について解説する。
デキる外国人を見習い、長時間労働をなくす! 残業時間を減らす9つの方法

デキる外国人を見習い、長時間労働をなくす! 残業時間を減らす9つの方法

長時間労働を前提とした日本流の働き方はもはや時代遅れだ。政府による残業規制が話題となるなか、生産性向上は喫緊の課題だ。近年、IT業界を中心に外国人労働者が増えてきているが、彼らはあまり残業をしていないようだ。筆者はさまざまなIT企業や外資系企業を訪問しているが、定時になると帰宅する外国人が多い。なぜ、外国人は残業時間が少ないのだろうか。デキる外国人の秘密の特徴を考察した。
「仕事ができない人」の10の特徴 心当たりがある人もいるかも?

「仕事ができない人」の10の特徴 心当たりがある人もいるかも?

会社に勤務している以上、人からの評価は避けられない。いったん「仕事ができない人」とレッテルを貼られるとイメージ回復は難しいものだ。職場でそう言われないよう「仕事ができない人」の特徴を押さえよう!
課長になる前に知っておきたい管理職に求められる役割と能力

課長になる前に知っておきたい管理職に求められる役割と能力

企業にもよるが、入社して5~10年もすれば管理職として登用されるケースもある。管理職に昇進する際、研修を設けている企業も多いものの、それは大企業に留まっており、大半の中小企業は研修もなく、突然昇進するのが普通だろう。そんな時に備えて、この記事では、管理職の役割と仕事内容、必要な能力を網羅的に解説する。
副業で注意すべきポイントを解説! 詐欺、フランチャイズ、債権回収etc.

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意気揚々と始めてみた副業だったが、実際に始めてみると思わぬ障害にぶち当たることもある。副業で注意すべき実践的な基礎知識を解説する。
年末調整や確定申告で、会社員でもできる6つの節税対策をチェック!!

年末調整や確定申告で、会社員でもできる6つの節税対策をチェック!!

低金利時代のなか、銀行にお金を預けていても得られる利息は雀の涙。こんな時代だからこそ、節税を図って手元に少しでもお金を残したもの。この記事では、年末調整や確定申告で会社員でもできる効果的な節税対策について解説する。
成功者は必ず実践している! 成功者になるための6法則

成功者は必ず実践している! 成功者になるための6法則

成功者は、成功するべくして成功している。成功したいと願うなら、成功者の行動を真似るのが早道だ。この記事では、成功者の多くが実践している成功法則について解説する。
副業は会社にバレるのか? 会社にバレたら即クビになってしまうのか!?

副業は会社にバレるのか? 会社にバレたら即クビになってしまうのか!?

近年、大企業を中心に「副業」を容認する会社が増えてきた。収入がなかなか上がらないこのご時世、こうした時流のなかで「副業」を始めてみたいと思っている会社員も多いだろう。だが、もし会社にバレたらどうなるのか?を考えるとためらう人も多いだろう。「副業」を始める際、どのようなことに注意するべきだろうか。
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